Requisitos:
No es necesario tener conocimientos previos, el curso empieza desde cero y permite conocer todos los procesos laborales e informáticos que necesitará para desarrollar su puesto de trabajo.
Objetivo:
El curso capacitará al alumno para realizar los Recibos de Nóminas, Contratos, Seguros Sociales, Finiquitos, Bajas, de forma manual e informatizada con la aplicación Nominaplus.
Programa:
INTRODUCCIÓN:
El Trabajador y la Empresa: Concepto y tipos.
El Salario: Concepto y componentes.
Reducciones al Salario Bruto
NÓMINAS:
Visualizar y rellenar un recibo de salarios.
Cálculo de Salario Bruto.
Explicación y cálculo de las Bases de Cotización por contingencias comunes y profesionales del trabajador diario y del mensual.
Tipos de Cotización y Cuotas de cotización del Empresario y del Trabajador.
Salario líquido o neto,
Complementos salariales:
Pagas Extraordinarias,
Horas extras,
Nocturnidad...
Salario en especie
Complementos extrasalariales:
Indemnizaciones y suplidos
Dietas, kilometraje...
Nominaplus: Creación de Empresas; Datos de empresas. Creación de Trabajadores. Añadir conceptos salariales. Cálculo de Nóminas. Visualizar nóminas.
INCAPACIDAD TEMPORAL:
Concepto y tipos de incapacidad temporal.
Enfermedad común:
Retribución y cálculo de indemnización.
Bases de cotización.
Accidente de Trabajo:
Retribucióny cálculo de indemnización.
Bases de cotización.
Baja por maternidad.
Riesgo por embarazo.
Complementos de empresa.
Absentismo, sanción,huelga parcial y vacaciones.
Nominaplus: Incidencias de los trabajadores, calendario de incidencias. Cálculo de nóminas con incidencias. Visualización de nóminas.
RETENCION DEL IRPF:
La obligación de declarar y la obligación de retener al trabajador.
Cálculo manual de la base, la cuota y el tipo de retención.
Cálculo informático del tipo y el importe de retención anual.
CONVENIOS:
Creación de un Convenio en Nominaplus.
Agregar categorías profesionales y niveles con todos sus conceptos salariales.
Calcular nóminas con empresas y trabajadores sometidos a convenio.
Actualizar los conceptos de un convenio.
Calculo de la nómina de atrasos por revisión de conceptos.
SEGUROS SOCIALES:
Plazos y documentos necesarios para:
Inscripción de Empresas.
Afiliación de trabajadores
Altas, bajas y variación de datos.
Documentos de Cotización a la Seguridad Social:
Tc’2 o relación nominal de trabajadores.
Tc’1 o liquidación de cuotas.
Documentos para liquidar las retenciones por IRPF.
El sistema Red.
CONTRATOS:
Tipos de contratos.
Contratos bonificados por la Seguridad Social.
Contratos bonificaciones por el INEM.
Cálculo de una bonificación empresarial y su reflejo en los documentos de cotización.
Emisión de contratos
Extinciones de contratos:
FINIQUITOS:
Modos de extinguir la relación laboral.
Tipos de Indemnizaciones por despido, y posterior cálculo. |
